Wir sind davon überzeugt, dass durch den respektvollen Umgang mit anderen die zwischenmenschliche Beziehung zu einem Schlüsselfaktor für Erfolg wird. Unternehmen haben wirtschaftliche Vorteile, wenn sich ihre Mitarbeiter aufgrund einer wertschätzenden und motivierenden Unternehmenskultur voll einbringen und die Zusammenarbeit fördern. Wir wollen mit diesem Leitbild und unserer Arbeit dazu beizutragen, dass unsere Kunden ein entsprechendes Umfeld gestalten.
Daher unterstützen wir unsere Kunden, verschiedene Sichten und Lösungsansätze wahrzunehmen und daraus einen Mehrwert für das große Ganze zu schaffen. Dies gelingt, wenn die Bedürfnisse und Interessen der Einzelnen berücksichtigt werden und der daraus geförderte Gestaltungswille für eine persönliche und wirtschaftliche Weiterentwicklung zur Verfügung steht.
Unsere Haltung ist vom Respekt gegenüber anderen geprägt. Wir sind Mitglieder des Bundesverband Mediation e.V. und International Coaching Federation und den jeweiligen Verhaltensgrundsätzen und Leitbildern verpflichtet.
Wir garantieren unseren Kunden die vollständige Wahrung der Vertraulichkeit.